张新福核电工程项目监理团队（以下简称“张新福团队”）被公司党委2022年冠名以来，始终以打造“核电工程管理铁军”为目标，在张新福同志带领下，团队不断优化管理体系，注重人才队伍建设，以安全、质量两个方面为抓手提升现场管理能力，并提出了“从履职向卓越跨进”的监理服务理念。全体成员持续奋发图强、努力拼搏，朝着目标快马加鞭，经过一年多的砺炼，他们已经成长为一支具有“铁一般作风、铁一般本领、铁一般担当”的核电工程建设团队。 

百尺竿头思更进  履约考核创佳绩

张新福团队目前承担着太平岭核电三个监理合同，共11个独立工程的监理工作，相比于冠名之初，又多了5个项目的监理任务，业务的增加，代表着业主对张新福团队的高度认可。

项目逐步增多、核岛冷试等各项重要节点的临近、配套设施的投产目标等等，也让团队压力倍增，但他们没有退缩，始终坚持为业主提供增值服务，他们加班加点蹲现场，24小时轮流紧盯施工，确保节点目标保质保量的完成。团队还将核安全文化融入到日常监理工作中，用“三铁”的工作作风严格把控现场安全质量，并为建设单位出谋划策，与施工单位监帮结合，共同解决现场遇到的重难点问题。

付出终有回报，2022年，张新福团队所承揽的3个监理合同年度考核首次均被评为一档；活动中心等多个BOP子项顺利竣工；1、2号排水隧洞工程平稳掘进；冷源、防渗等二期项目顺利开工……

在近期业主组织召开的2023年年中监理总结会上，张新福团队再次得到业主的赞赏。硕果累累，成绩斐然，这是他们冠名以来取得的成绩，也是他们向公司交上的一份答卷，更是他们不负冠名的决心，张新福团队表示定会好好珍惜荣誉，谦虚谨慎，艰苦奋斗，再接再厉，争取更大的成绩。 

太平岭核电厂活动中心竣工验收 

团队学习显成效  优秀青年显峥嵘

张新福同志深知人才队伍建设对于团队的重要性，他说，只有加强人才培养，才能不断提升监理的服务水平，才能更好为公司改革发展提供助力。

他通过健全人才培养开发机制、人才选拔任用机制以及人才流动配置机制，打破曾经的繁文缛节、条条框框，打破各项目之间的界限，实行大团队理念，先后成立海工组、安全组、隧洞组、房建组等多个专业小组；实行轮岗制度，团队成员轮流到各小组工作，各小组组长定期组织培训学习、分享工作经验，大家倾囊相授，让团队综合能力不断提升；建传帮带机制，让人才引得进，还能留得住。

辛勤耕耘，终会开花结果，团队成员积极报考注册监理工程师、注册安全工程师等各类执业资格考试，冠名以来已有4人考取注册监理工程师、1人考取注册咨询工程师、3人考取核质保监查员；团队成员丁杰被集团评为2021-2022年“青年岗位能手”、被公司党委评为“优秀共产党员”，赖瑛毅为太平岭核电基地讲授安全培训课程……团队人才开始崭露锋芒。

在新长征的路上，我们相信张新福团队带着公司党委的信任、团队冠名的荣誉、“功成必定有我”的决心，坚持将公司“坦诚、专业、团队、共赢”的企业文化与中广核“严慎细实”的精神深度融合，不用扬鞭自奋蹄，会不断为公司高质量发展做出新贡献。